Psicólogo, Formador, Consultor. 

Empecé ............................. luego........................ y ahora.......................

30 años de experiencia en RRHH, como directivo (HR Manager y HR Director) tanto en el ámbito corporativo como en los de gestión y dirección de personas, formación y desarrollo de habilidades RRHH (dirección por objetivos, presentaciones eficaces, negociación, liderazgo, motivación, gestión de actitudes , desarrollo directivo) como en la creación de departamentos de RRHH/ RSC . 

He desarrollado mi labor en empresas de Servicios (Winterthur, Manpower, Directa CDO), Industriales (Ferrobérica, Hera Holding), y como consultor para el desarrollo organizacional y la implantación de soluciones de RRHH (DCDO, Planning , GOC Consultoría), trabajando para empresas como : Dimat, Vall Companys, Wanner y Vinyas, Signes , Q.S. L’Aliança, Consorci Hospitalari del Parc Taulí, Tabacalera, COP Catalunya, Tabacos de Filipinas, Previsora General, Nationale Suisse, Banc Sabadell, La Suiza, Audiovisuales.com, Fundación A3 Media,… 

Ha dirigido e implementado proyectos para la creación y reestructuración de áreas, departamentos y organizaciones , con objetivos de eficiencia y rentabilidad.

David Alemany Guillamón